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Accompagnement et coaching

Annie Corriveau, Hydro Québec​

La situation

Pendant neuf mois, Eve a fourni de la rétroaction et du coaching éclairé au nouveau directeur du développement organisationnel. Ce soutien a permis à l’organisation de repositionner le modèle d’affaires des RH et du DO et d’accélérer la mise en œuvre de nombreux programmes, notamment en orientation des employés, en promotion du travail d’équipe et en planification de la main-d’œuvre.

Annie a écrit :

« Ton approche constructive, toujours aidante, jamais jugeante; ta façon diplomate et articulée de formuler des suggestions d’amélioration; et surtout ta capacité à nous mettre en confiance, à susciter une complicité aussi conviviale que professionnelle, simple, accessible et, pourtant, toujours de très haut niveau. Merci Eve, j’ai beaucoup appris à ton contact et tu continues de m’inspirer. »

Naviguez au-delà des turbulences