Naviguez au-delà des turbulences

Élaboration de stratégies de haut niveau

Sophie Fortin, Standard Life​

La situation

Eve a joué un rôle très important auprès de la haute direction et des principaux leaders dans l’élaboration et la mise en œuvre de nombreux changements stratégiques au cours d’une période de sept ans, notamment une restructuration du modèle d’affaires (passage d’un modèle axé sur les produits à une structure fonctionnelle – environ 2 000 employés), l’instauration d’une culture axée sur l’expérience client (environ 800 employés) et une restructuration
des TI (environ 250 employés), pour ne nommer que
​les principaux.

Sophie a écrit :

« J’ai travaillé avec Eve dans le cadre de nombreuses initiatives pendant cinq ans et je l’ai toujours vue mettre l’accent sur la compréhension des leviers de l’organisation et être très sensible aux répercussions du changement sur les gens. Elle fait preuve aussi d’une solide capacité à mener de nombreux projets de front et à convaincre les gens de se mobiliser. C’est agréable de travailler avec elle, et elle est une excellente facilitatrice à tous les paliers de l’organisation. »


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