1.514.705.7471

Élaboration de stratégies de haut niveau

Développement
​de la compétence organisationnelle​

Trois secteurs clés d’intervention en gestion du changement

Naviguez au-delà des turbulences

Accompagnement et coaching

Résultats de nos interventions

  • Accélération de l’adoption des changements par les employés, de même que de l’utilisation et de la maîtrise des nouvelles méthodes

  • Engagement et responsabilisation accrus des employés à l’égard de la transition

  • Alignement stratégique des parties prenantes sur un objectif commun

  • Amélioration de la résilience et du leadership en matière de changement

  • Internalisation de la gestion du changement dans les affaires de tous les jours

  • Modification durable des comportements et des habitudes