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Ez change Organizational Change And Transformation



Naviguez au-delà des turbulences

​David Ulrich à Montréal? Oui, le 23 mars prochain: à ne pas manquer!
http://www.portailrh.org/daveulrich/programme/default.aspx


​Article dans Le coin de l'expert, Ordre CRHA:
http://www.portailrh.org/expert/ficheSA.aspx?p=676202


​Une entrevue sur les environnements de travail en aire ouverte et la gestion de changement:









 http://ici.radio-canada.ca/premiere/emissions/les-eclaireurs/segments/entrevue/33799/eve-zeville-bureaux-ouverts


En primeur!Joignez-vous au nouveau groupe de discussion offert en collaboration avec
l'Ordre CRHA: L'art et la science de la pratique de gestion de changement: s'outiller pour renforcer son impact.

http://www.portailrh.org/grd/fichePSIM-grdpublic.aspx?p=669613


Attention... à paraitre sous peu, une formation destinée aux leaders RH.

​Ne manquez pas cette opportunité de parfaire vos compétences et obtenir des crédits de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). 

  • Vous désirez laisser votre marque et influencer la façon de gérer les changements?
  • Une gestion ‘’humaine’’ des impacts du changement sur les individus et les équipes vous concerne? 


Saisissez cette opportunité pour parfaire votre boite à outils. À vous de jouer !

Eve Zeville diffusera cette formation en novembre 2017 et mars 2018 prochain à Montréal.


6-8 septembre 2017 : Innovation-lab :  Leadership that changes the world for the better/ au Réflexions 2017 — Le développement du leadership pour un monde meilleur!
​Avec Henry Mintzberg, professeur de management à McGill.

https://coachingourselves.com/reflections/schedule/ 


L'agilité organisationnelle — ou la capacité des employés et des gestionnaires à être efficaces dans le changement — c'est maintenant une compétence organisationnelle de rigueur.
Vous voulez en savoir plus? 

http://www.portailrh.org/studiorh/fiche9.aspx?p=634122


Vous êtes préoccupés par l'impact que les changements peuvent provoquer pour vos employés? Vous croyez que le changement peut s'implanter autrement? 

Ne manquez pas cette article publié récemment par Eve Zeville dans la revue Psychologie Québec : La gestion ''humaine'' des changements : observations et pratiques d'une psychologue du travail et des organisations.

http://www.ordrepsy.qc.ca/pdf/0Dossier_2.pdf


Joignez-vous à nous pour la SuperSession A.G.I.R. contre l’abolition de la fonction RH : êtes-vous prêt? au Congrès 2016 international francophone des ressources humaines.

8 et 9 septembre 2016, Palais des congrès, Montréal

http://www.portailrh.org/congres



Une journée de réflexion avec Henry Mintzberg... Un évènement à ne pas manquer!

7 septembre 2016, Montréal


https://www.eventbrite.ca/e/coachingourselves-a-day-with-henry-mintzbergune-journee-avec-henry-mintzberg-tickets-24574565186​


Le monde des affaires nage dans les bouleversements constants. Selon Hébert dans son livre Paroles des PDG,  les PDG se disent préoccupés par la capacité de changer des personnes et de l’organisation. En tant que leader en ressources humaines, comment vivez-vous votre rôle d’agent de changement? Faites-vous du changement une opportunité de faire valoir votre apport stratégique dans l’organisation?

Saisissez cette opportunité pour parfaire votre boite à outils. À vous de jouer !  


Le 9 décembre 2015 à Montréal, le 21 janvier 2016 à Québec

http://www.portailrh.org/dp/fichePSIM.aspx?f=105469


Attention... à paraitre sous peu, une formation destinée aux leaders RH.

​Ne manquez pas cette opportunité de parfaire vos compétences et obtenir des crédits de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). 


  • Vous désirez laisser votre marque et influencer la façon de gérer les changements?

  • Une gestion ‘’humaine’’ des impacts du changement sur les individus et les équipes vous concerne? 


Saisissez cette opportunité pour parfaire votre boite à outils. À vous de jouer !

Eve Zeville diffusera une formation en décembre 2015 à Montréal et en janvier 2016 à Québec.


Votre organisation entreprend un déménagement de son lieu d'affaires?

Que ce soit pour avoir plus d’espace, diminuer les couts ou se rapprocher de leurs clients, de nombreuses entreprises décident de déménager leur siège social. À cette occasion, le partenaire ressources humaines peut jouer un rôle crucial à la table des décideurs, compte tenu des impacts de ce changement sur les employés, la proposition « employeur », l’image de marque et la culture organisationnelle.  

Consultez l'article paru dans la revue Effectif, de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agrées au lien suivant:


http://www.portailrh.org/effectif/fiche.aspx?p=610195


L'agilité organisationnelle – ou la capacité des employés et des gestionnaires à être efficaces dans le changement – c'est maintenant une compétence organisationnelle de rigueur. Vous voulez en savoir plus?

​​​​​http://www.portailrh.org/studiorh/fiche9.aspx?p=634122


La gestion ''humaine'' des changements vous concerne?
Regardez mon dernier vidéo sur le portail de l'Ordre CRHA:

http://www.portailrh.org/studiorh/fiche9.aspx?p=627597


Le 19 février 2015, Montréal.

Conference Board du Canada 

​Réseaux de cadres supérieurs : Council of Human Resource Executives — East

http://www.conferenceboard.ca/networks/hre/default.aspx


​Loews Hôtel Vogue, 1425 de La Montagne, Montréal, Qc


January 15th 2015, in Guelph, Ontario.

The HRPA, Guelph Chapter, has invited Eve Zeville to speak to HR leaders and professionals on change management. Don't miss this great opportunity to learn more about effectively driving change in your organization.

http://www.hrpa.ca/HRPAChapterSites/Guelph/Pages/Events.aspx